
Co-Autorin des Spiegel-Bestsellers
15+ Jahre Boardroom-Expertise meets Neurowissenschaft
Securing Decision
Quality.
In der Ära der KI ist kognitive Klarheit kein Luxus, sondern eine Überlebensstrategie.
Ich sichere Ihr wichtigstes Kapital.
Referenzen und Publikationen
- GSK
- The Walt Disney Company
- Vitesco Technologies
- FH Aachen
- Bachmair Weissach
Why
We
Break: The Biology of Business
The Evolutionary Mismatch: 300.000 Jahre Evolution treffen auf KI, algorithmische Feeds und digitale Dauerbeschallung. Wir versuchen, wie Maschinen zu funktionieren — in einer Welt, die biologisch an unsere Grenzen stößt. Es ist keine Schwäche. Es ist Biologie.
The Biological Freeze
Chronischer Stress macht krank – leise und schleichend. Ihr Nervensystem schaltet auf Dauerbetrieb, und der Körper reagiert, bevor der Verstand es merkt. Das Ergebnis: Erschöpfung, die kein Urlaub löst.
Decision Fatigue
Unter Dauerstress schaltet Ihr Gehirn auf Überlebensmodus. Strategischer Weitblick und Innovationsfähigkeit werden biologisch unmöglich. Jede weitere Entscheidung wird zum Risiko.
The Algorithmic Self
Algorithmen geben den Takt vor – und wir verlieren den Zugang zur eigenen Intuition. Wir optimieren Metriken und reagieren auf Benachrichtigungen, während das innere Signal verstummt.
Cognitive Warfare
Informationsüberflutung, permanente Benachrichtigungen, algorithmische Manipulation — wenn wir erschöpft sind, wird unsere Fähigkeit, kritisch zu hinterfragen und differenziert zu denken, systematisch untergraben. Ihr Denken gehört längst nicht mehr nur Ihnen.
Brain Capital
Das Risiko, das in keinem
Geschäftsbericht steht.
Die Formel
Gesamtschaden = (Burnrate × Delay) + Recruiting + Opportunity Cost
- C-Level Ersatzkosten - mindestens
- 200.000 €
- Volkswirtschaftlicher Schaden
- 147 Mrd. €
Verzögerte Finanzierungsrunden, gestoppte Produktlaunches, Team-Erosion und strategische Vakanz.
Präsentismus, Fehltage und Fluktuation durch psychische Belastung am Arbeitsplatz in Deutschland.

Von der Konzernstrategie
zur Neurowissenschaft.
Als Strategic Corporate Health Lead bei GSK und Chief of Staff bei The Walt Disney Company habe ich erlebt, was chronischer Hochleistungsdruck mit den schärfsten Köpfen macht - und wie wenig die klassischen Lösungen taugen.
Heute verbinde ich 15 Jahre Boardroom-Erfahrung und über 7 Jahre Executive Coaching mit aktueller Neurowissenschaft. Als Co-Autorin des Spiegel-Bestsellers übersetze ich komplexe Forschung in Entscheidungsstrategien, die unter Druck funktionieren.
Mein Ansatz ist kein Coaching im herkömmlichen Sinne. Es ist eine strategische Investition in das Fundament moderner Führung — von der Selbstregulation über die Teamsteuerung bis zur Entscheidungsfähigkeit unter Druck.
Christina hat mir die Klarheit gegeben, nicht nur zu funktionieren - sondern strategisch und mit Impact zu führen.
Gülsah Wilke, Partnerin - DN Capital
Qualifikationen und Erfahrung
Zertifizierungen
- Systemische Business Coach und Trainerin (BDVT)
- Mental Health First Aider (MHFA)
- Betriebliche Gesundheitsmanagerin (BBGM)
- Zertifizierte Achtsamkeitstrainerin
- Everything DiSG® zertifiziert
Die Methode
Sustainable High Performance
durch kognitive Souveränität.
Die Fähigkeit, in einer überreizten Welt klar zu denken, differenziert zu hinterfragen — und das eigene Urteil zu bewahren.
PQ - Physical Intelligence(Body)
Von Dauerstress → Belastbarkeit
EQ - Emotional Intelligence(Emotion)
Von Reaktion → Souveränität
AQ - Awareness Intelligence(Mind)
Von Fragmentierung → fokussierter Klarheit
PQ + EQ + AQ = Internal Quotient (IQ 2.0)
Mein Modell für nachhaltige Führungskompetenz — basierend auf aktueller Neurowissenschaft und 15 Jahren Boardroom-Erfahrung.
Advisory Portfolio
Vier Formate.
Ein Ziel.
Kognitive Souveränität - in dem Format, das zu Ihrer Situation passt.
Wie klar denkt Ihre Führungsebene,
wenn es wirklich darauf ankommt?
© 2026 Christina von Lindern. Alle Rechte vorbehalten.