Christina von Lindern

Hi,
I'm Christina
& I love to coach.

Transformiere dein Leben durch professionelles Coaching und entdecke dein volles Potenzial.

Über mich

Ich bin Expertin, wenn es um Führung unter Druck, Resilienz und Vereinbarkeit geht. Ich arbeite direkt mit Führungskräften, Unternehmen und Organisationen zusammen, um ihre Potentiale zu entfalten und nachhaltige Veränderungen zu schaffen.

Mit über 14 Jahren Erfahrung in leitenden Positionen in internationalen Konzernen kenne ich die internen Herausforderungen in Unternehmen und habe zahlreiche Transformationsprojekte miterlebt und umgesetzt.

Ich arbeite mit Unternehmen und Agenturen zusammen, um Websites und Produkte zu entwickeln, die sowohl funktional als auch ästhetisch ansprechend sind.

Mit über 14 Jahren Erfahrung in leitenden Positionen in internationalen Konzernen kenne ich die internen Herausforderungen in Unternehmen und habe zahlreiche Transformationsprojekte miterlebt und umgesetzt.

Transform. Balance. Connect.

Mein Ansatz basiert auf drei Säulen: Transformation durch Selbstführung, Balance zwischen allen Lebensbereichen und authentische Verbindung zu sich selbst und anderen.

Experience

2020 - heute

Coaching & Consulting

Christina von Lindern

Begleitung von Führungskräften und Unternehmen in Transformationsprozessen. Fokus auf Performance, Resilienz und nachhaltige Veränderung.

  • Entwicklung und Durchführung von Leadership-Programmen für internationale Konzerne
  • Spezialisierung auf Vereinbarkeit von Familie und Karriere
  • Aufbau von resilienten Teams und Organisationskulturen
2010 - 2020

Führungspositionen

Internationale Konzerne

Über 14 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen mit Fokus auf Transformation, Change Management und Organisationsentwicklung.

  • Leitung von Transformationsprojekten in verschiedenen Branchen
  • Aufbau und Führung internationaler Teams
  • Implementierung neuer Arbeitsweisen und Kulturwandel

Services

1:1 Coaching

In geschütztem Raum reflektieren und erkennen Sie, fällen Entscheidungen und definieren Ihre persönlichen Ziele.

  • Persönliche Transformation
  • Selbstführung stärken
  • Work-Life-Balance

Führungskräfteentwicklung

Um langfristig erfolgreich zu sein, brauchen Führungskräfte Raum für Reflexion, Wachstum und Austausch.

  • Leadership Skills
  • Resilienz aufbauen
  • Change Management

Teamentwicklung

Resiliente und agile Teams sind innovativer. Gibt es dazu auch das nötige Vertrauen und Sicherheit?

  • Psychologische Sicherheit
  • Teamdynamik
  • Kollaboration

Organisationsentwicklung

Wir schauen genau hin: Wo drückt der Schuh, was darf sich mehr entfalten und mit welchem Ziel.

  • Kulturwandel
  • Transformation
  • Nachhaltigkeit
"Effektive Führung beginnt mit Selbstführung. Nur wer in der Lage ist, die eigene Resilienz zu pflegen, kann auch in herausfordernden Zeiten Orientierung geben."
Christina von Lindern

Let's work together

Ihr Interesse ist geweckt? Buchen Sie jetzt Ihr Kennenlerngespräch und lassen Sie uns gemeinsam schauen, wie ich Sie am besten unterstützen kann.

Email

christinavonlindern@gmail.com

Telefon

+49 (0) 175 / 7351777

Standort

Starnberger See & Online